上海大学关工委自1995年成立以来，深入贯彻教育部党组及市教卫工作党委相关文件精神，在市教育系统关工委的指导下，在校党政班子的领导下，坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的24字工作方针，以老同志为主体，主动作为，开展工作；以各学院关工委分会为依托，拓展工作平台，彰显基层特色；以创建和推广品牌和特色项目为抓手，组织队伍，发挥优势，开展活动。

我校关工委注重加强自身建设。确立了以校党委书记为关工委主任、以各二级学院分管学生工作副书记为委员、以关工委秘书处为日常协调机构的组织架构。这一支队伍由校党政领导指导，老同志经验丰富、委员工作能力强、队伍人员配备齐全，秘书处在学院与老同志之间架起桥梁，起沟通协调，形成了可持续发展的工作架构格局。

关工委注重固本创新，并注重挖掘并发挥“五老”的政治优势、经验优势、年龄优势、专业优势，引导他们以不同的方式切实推进关心下一代工作。目前有如下几个团队：

1.特邀党建组织员团队：在校党委的统一领导和党委组织部的具体指导下，协助基层党组织做好学生党员的培养、教育和考察工作。主要工作内容有与学生入党积极分子、学生党员谈心谈话；对学生党员培养过程及程序进行指导和督查；给学生入党积极分子和学生党员上党课；指导发展对象填写《入党志愿书》等有关材料，并进行审查等；协助党委组织部检查、指导和督促基层党组织开展党建工作。通过参加学生党支部活动、列席学生党支部大会等形式，督促学生党支部制度化、规范化建设。通过检查基层党组织工作开展情况，协助学生党支部书记和党务干部开展工作；开展学生党员思想状况调查研究，及时了解反映学生党建和思想工作中存在的问题，并及时向所在院（系）党组织和校组织部反馈。

2.特邀党建宣传员团队：他们以立德树人为宗旨，坚定中国特色社会主义的信念，自觉带头践行社会主义核心价值观，配合校党委、组织部、离退休党委，协助基层党组织做好对上级文件的精准解读和时事热点的分析归纳；给学生群体进行理想信念和社会主义核心价值观等方面的宣讲与解惑；在适当的时机面向离退休党员进行党的文件精神的宣讲，并及时把开展的工作和了解到的问题向组织部和离退休党委反馈。

3.“爱的延续”——与少数民族学生结对团队：从2015年开始，关工委遴选出一批党性强、思想觉悟高，拥有丰富思政工作经验的退休干部与少数民族学生进行结对互动，让学生在人生这个大旅途中能有一些经验可借鉴，有一些弯路可以绕过，而更加扬帆起航。目前参与的学院有法学院、管理学院、机电工程与自动化学院，共22名老师参与。

4.快乐百岁讲师团：2014年，上海大学原党委副书记毛杏云同志为首的一支从事老年教育的高知团队，与上海大学退休教授、社会学家张钟汝一起探索了离退休老同志融入社区，参与社区治理方式，探索出一套在社区里传播快乐理念、发挥正能量的模式，从此他们不遗余力地创新课程设置的内容和方式一直到现在。这支13人的工作团队在这几年里做出了很多贡献，亦获得诸多肯定和荣誉。

5.老教授与青年教师结对团队：2018年5月4日，第99个“五四”青年节时，我校举办了“立德树人 追梦圆梦”-“青椒”论坛暨老教师与青年教师结对仪式。离退休工作处以继续贯彻落实学校“三全”的育人理念，继续更好地对接学校的中心工作，挖掘、发挥离退休群体中的各种优势，在学校往“双一流”大学前进的过程中贡献力量为准则。

6.在社区里发挥正能量团队:有一批老师他们退休之后，视野放在社区里，以一身之力助推社区党建以及党员与群众的融合工作，甚至还广泛宣传并身体力行地进行帮困助学，取得了很多成绩，最耀眼的是嘉定区的沈启华工作室，另外还有一批默默工作在各个社区睦邻点的退休干部。

7.助力学生科创：有一批老师，他们长期从事实验室建设工作和教学研究，凭着对科创活动的热情和对学生深厚的感情。退休后，他们没有停下自己的脚步，继续深入学生的科创团队，帮助他们进行科技创新工作,使自己的退休生活发光发热，这个群体中比较突出的是黄慎之老师。